Externe Personalleitung

Für viele kleine Unternehmen und Start-Ups rechnet sich eine eigene Personalabteilung meist nicht. Wer trotzdem nicht auf deren Vorzüge verzichten will, den unterstütze ich gerne – professionell, strukturiert, flexibel und kostenoptimiert. Komplett oder in Einzelbausteinen:

  • Personalauswahl und –einstellung
  • Personalführung und –beratung
  • Personalverwaltung und –controlling
  • Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Personalentwicklung und –beurteilung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklung zukunftsorientierter Personalinstrumente
  • Optimierung bestehender und Definition ergänzender Personalprozesse
  • Gestaltung pragmatischer Muster und Vorlagen (Verträge, Zeugnisse, etc.)

Was ich für Sie in welcher Form übernehme, das bestimmen Sie – ganz nach Ihren Wünschen und Zielsetzungen.

Die Vorteile Externer Personalleitung auf einen Blick:

  • Flexible Nutzung eines erfahrenen Profis
  • Zahlung nur nach Zeitaufwand
  • Sachgerechter Blick von außen
  • Individuelles Dienstleistungsangebot
  • Schnelle und effiziente operative Entlastung

Nutzen Sie die Vorteile und stellen Sie Ihr Unternehmen flexibler und leistungsfähiger mit der externen Personalabteilung auf.

 

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